「旦那が転勤族で、就職できない」
「またすぐ退職したら職場に迷惑がかかってしまう...」
...と思ったことはありませんか?
ご主人が転勤族だという看護師さん、多いです。
せっかく転職しても「また転勤?!」となってしまって、
仕事していいのか悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。
"また転勤がありそう"と思ったら考えておきたいことって?
【36歳、なおこさん(仮名)からの体験談】 実は今の職場を退職して、県外に引っ越すことになりました。
それに伴って、私の転職回数も増えたんです。
最初は旦那の転勤だししょうがないかと思ってたんですけど、
旦那が転勤族になってからはずっと非常勤で働いてきました。 |
確かに旦那さんが転勤する度に看護師さんが転職すると、
これからかなりの数を転職することになってしまいますよね。。
例えば転勤が1~2年で多そうであれば、派遣を選ぶのも一つの方法です。
病院との直接雇用(常勤、パート)と違って、全国対応している派遣会社であれば
職場も変えやすいですし、契約期間も半年などと短いです。
でも派遣にもメリットとデメリットがあります。
こちらにまとめますね。
派遣の3つのメリット
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派遣の3つのデメリット
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派遣は時給が高いので、必然と月給も
でもその反面、派遣先が限られるのでやりたいことが
ある場合はあまり向かないかもしれません。
(採血と点滴はやりたい、○○科の患者さんが看たいなど)
派遣の経歴をあまりよく思わない病院さんも中にはありますが、病院にもよりますし、
今回のケースだと「ご主人の転勤」というきちんとした家庭の事情がありますよね。
恐らく悪い印象を持つ病院は少ないです。
派遣の雇用契約に関しても、看護師不足といわれる時代なので
突然雇用契約が切られるという話はあまり聞きません。
(派遣先の経営状態が悪化した、とかであれば話は別ですが...)
まずは求人を探してみることをおすすめします^^